اخصائي قياس الأداء

• تحديد وتحديث مؤشرات الأداء ومعايير القياس الرئيسية لإدارة وتقييم أداء جميع إدارات المركز.
• مراقبة وتحليل والابلاغ عن أداء الإدارات في المركز الوطني مقابل الأهداف والمؤشرات المستهدفة.
• تقديم الدعم والمساعدة في اعداد تقارير الأداء. 
• التنسيق لإعداد ورش العمل داخل المركز لجمع البيانات، وتحليلها واعداد التقارير .
• الاتصال بمختلف الإدارات للتعرف على آراءها حول مؤشرات الأداء المقترحة وتعديلها في ضوء هذه الأراء.

• التواصل الفعال وروح المبادرة
• التخطيط والتحسين.
• جمع وتحليل البيانات .
• إدارة ومراقبة وتحليل الاداء.
• الكفاءة في التخطيط التنظيمي والمالي وحل المشكلات.
• الحد الأدنى ٣ سنوات في مجال إدارة وقياس الأداء.
• شهادة في بطاقة تقييم الأداءالمتوازن.
• شهادة في إدارة وتحليل البيانات.
• يفضل شهادة مؤشرات الأداء (KPI)من معهد مؤشرات الأداء (KPI Institute) .
• اتقان اللغة العربية والأنجليزية تحدثاً وكتابة.

درجة البكالوريوس في إدارة اعمال أو الاقتصاد، أو نظم معلومات إدارية أو ما يعادلها