إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
الرياض, السعودية
تم النشر 2023/09/06 08:50:32
تنتهي 2023-09-13
الرقم المرجعي: JB1100038690
وصف الوظيفة
- دراسة الهيكل التنظيمي الحالي للمركز وتقييمه ورفع اقتراحات التطوير إلى مدير تطوير الموارد البشرية.
- إجراء تقييم للوظائف الموجودة في المركز ودراسة سلم الرواتب والحوافز والدرجات الوظيفية بالمقارنة مع أسعار السوق بشكل دوري؛ للتأكد من تحقيق الرواتب والمزايا لأهداف استقطاب الكفاءات لدى المركز.
- إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومدونة السلوك العام، بالإضافة إلى دليل الموظف الجديد.
- تقديم التوصيات والمقترحات لمدير الادارة بما يتعلق بإعداد وتطوير أنظمة وسياسات المكافآت والمنح لضمان الاستقطاب والمحافظة على الموظفين الأكفاء.
- تطوير الأوصاف الوظيفية وتحديثها بشكل مستمر.
- بناء خطة القوى العاملة السنوية.
- إعداد خطط الإحلال والتعاقب الوظيفي وتقديم الدعم اللازم لتنفيذها وإعداد الموظفين المؤهلين لاستلام مناصب قيادية.
- إعداد وتطوير مصفوفة الصلاحيات
- بناء وتحديث إطار الجدارات وربطها بالمسميات الوظيفية.
- إصدار التقارير التحليلية للقوى العاملة.
- إعداد نموذج أداء الموظفين وفق مراحل ومتطلبات سياسة تقييم الأداء الوظيفي وموازنة النسب وتقديم الدعم والمساندة اللازمة وتحليل وحصر النتائج ال والتأكد من الالتزام بكافة السياسات والإجراءات المتعلقة بها
- متابعة التظلمات والنتائج المترتبة على نتائج التقييم السنوي النهائي من حيث ربطها بالترقيات والعلاوات الدورية والمكافآت.
- قياس الارتباط الوظيفي وتحليل النتائج وبناء المبادرات التي تساهم في رفع الارتباط الوظيفي .
- أداء أي مهام أخرى تسند إليه من قبل المدير المباشر ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية.
المهارات
المهارات الفنية :
- إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متقدم
- مهارات التخطيط
- مهارات التحليل والتقييم
- التفكير الناقد
- مهارات الاتصال
- مهارات العرض والالقاء
- إجادة تامة برامج الأوفيس
الشهادات الاحترافية:
- يفضل حصوله على أحد الشهادات التالية:
- شهادة احترافية من CIPD أو SHRM
الخبرات :
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية والتطوير التنظيمي .
- معرفة بأفضل الممارسات في تطوير الهياكل التنظيمية وخطة القوى العاملة والأوصاف الوظيفية وتقييم الوظائف وإدارة الأداء وبناء سلم الرواتب والمزايا.
المؤهلات العلمية
إدارة الأعمال/الموارد البشرية أو أي تخصص ذو صلة
تفاصيل الوظيفة
مكان الوظيفة
الرياض, السعودية
الدور الوظيفي
غيرذلك
الحالة الوظيفية
دوام كامل
نوع التوظيف
دوام كامل
المرشح المفضل
المستوى المهني
متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 2
منطقة الإقامة
المملكة العربية السعودية
الجنسية
المملكة العربية السعودية
الشهادة
بكالوريوس